CSR（Corporate Social Responsibility）とは

【corporate】は、「団体の」「組織の」といった意味を持つ言葉です。
【social】は「社交的な」「社会的な」「社会の」といった意味合いを持つ形容詞です。
【responsibility】は、「責任」「負担」「責務」といった意味を持っています。
直訳すると「企業の社会的な責任」という意味の用語になります。

いま自分たちができることは何なのか？
三河土建では、地域のみなさまの豊かな生活の基盤となるまちづくりのために以下の５つの項目を柱とするＣＳＲ活動を推進しています。

① 地域社会への貢献

ボランティア活動、寄付活動、地域清掃活動などを通して、企業市民として地域とのパートナーシップを大切にし、地域とともに発展することを願っています。

② 自然環境への配慮

二酸化炭素排出量の低減、建設廃棄物を減量する活動や水資源の保護、水質汚染の防止など、全ての事業活動に対して環境に関する法令を遵守し、地球環境負荷の低減に努めてまいります。

➂ コンプライアンスの徹底

「法令遵守」を原則とし、企業倫理や社会貢献などに配慮した行動をするように社員一人一人に対してコンプライアンスの重要性を周知徹底しています。また、取り扱う個人情報はプライバシーに直結する重要なものであることと認識し、適正な取り扱いを行うための知識を習得し、厳正かつ適切な運用を心掛けています。

④ 現場の安全衛生管理と品質管理

リスクアセスメントを活用し、作業者全員に対して安全教育やKY活動を実施して常に現場災害ゼロになるよう努めています。
また、お客さまのニーズに最大限応える技術の提供に向けISO9001認証を取得しております。目に見えない部分に対しても丁寧に、正確に造りこみ、施工不良の未然防止を徹底しております。
現場内だけではなく、現場近隣の皆様に対しても事前に挨拶をさせて頂き作業時間帯の調整や防音・防塵対策など現場近隣に住んでいる方々の立場になってできる限り迷惑をかけないよう作業させて頂くよう心掛けています。

⑤ 人権・雇用

三河土建は、採用・昇進・福利などあらゆる雇用条件において職場内で一切の差別をしません。
社員全員のワークライフバランスを考え、一人一人の心と身体の健康を大切にし、くらしにゆとりと豊かさを実感できる体制づくりを取り組んでいます。
過重労働低減の対策として人材の適正配置、勤務時間管理、有給消化の奨励などを実践しております。

三河土建のコロナウィルス感染症に対する基本方針

三河土建では、豊橋市及び愛知県が発令する新型コロナウイルス感染症の感染状況を鑑みて、お客様、関連業者、弊社従業員並びにその家族の安全確保と感染拡大の予防・防止を最優先する方針とし、下記の対応を実施しております。

何卒、ご理解とご協力をお願い致します。

従業員（現場に入る作業員を含む）への感染症予防と健康管理について

すべての従業員に対して、マスクの着用、手洗い、ソーシャルディスタンスを徹底しています。

各自、出社前に検温を実施し発熱（37.5℃以上）の症状あるいは体調不良を感じた場合は、出社を自粛しています。

現場に入る作業員は、当日現場事務所にて検温をし発熱（37.5℃以上）の症状あるいは体調不良を感じた場合は、現場に入らずそのまま帰宅してもらいます。

県内、市内が緊急事態宣言あるいはまん延防止等重点措置の対象地域として指定された場合、不要不急の外出を避け、就業時間中は可能な限り現場と自宅との直行直帰の移動のみとします。

お客様やお取引先様、関係各社への対応について

お客様のご自宅を訪問する際は、マスクの着用と手先のアルコール消毒を徹底しております。

会社入口、現場事務所入り口にアルコール消毒液を設置し、手先の消毒にご協力して頂いております。また、長時間の話し合いは控え、室内の換気も徹底して実施しています。

従業員、およびその近親者（家族や恋人など）に感染またはその疑いがある場合の対応について

従業員、およびその近親者に感染の疑いがあると分かった時点で、２週間の自宅療養ならびに在宅勤務となります。

上記の従業員にヒアリングを行い、濃厚接触者となる従業員に対しても同様の措置をとります。

PCR検査あるいは抗原検査等の結果で陽性と判断された場合は、保健所等の関連機関に連絡をし、検討した結果、必要であれば職場の消毒、一時閉鎖などの対応をとらせて頂きます。

新卒・中途採用の実施について

原則、面接は予定通り実施致します。

ただし、面接を受ける当人あるいは近親者で感染の疑いがある場合は面接をご遠慮して頂きます。

その際、別日で面接の日程を組み直しますので必ず事前にご連絡をお願い致します。

面接当日はマスク着用でお願い致します。

また、入口に設置してあるアルコール消毒液で消毒をお願い致します。

面接室は、換気のため窓を少し開けた状態で実施させて頂きます。

面接会場の椅子や机は、面接が終わるごとにアルコールで消毒させて頂いております。

>>> 新型コロナウイルス感染症について(厚生労働省)

SDGsへの取組み

SDGsとは？

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、「誰一人取り残さない（leave no one behind）」持続可能な社会の実現を目指す世界共通の目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

具体的には、世界共通の目標として大きく分けて17項目、より細分化すると
169項目があげられます。上のカラフルな画像を見たことがある人は多いの
ではないでしょうか？これら1～17の目標を2030年までに達成するために
私たち1人1人が意識して生活をしていくことが大切になります。

三河土建の取り組み

すべての社員のこころと身体の健康維持に対して取り組みます。
「健康経営」をすることで社員の満足度、会社への信頼が高まります。
環境に配慮した企業活動を推進し地域社会から信頼される企業を目指します。
お客様の満足を第一に考え、常に「安心・安全・高品質」な施工を心掛けています。企業活動を通して、地域社会を支え共に歩んで成長していく「良き企業市民」としての役割を果たしていきます。

雇用と人権に対する取り組み